Día 51 en el cuaderno de bitácora: Fichas de seguridad para la maquinaria en la UE.

Buenos días,

hoy mi entrada va a tratar de una propuesta que tengo que puede mejorar mucho la seguridad con una poca inversión de tiempo.

Como todos sabemos existen las fichas de seguridad para los productos químicos, y desde que se implantaron cumple un cometido genial.

¿Y porque no pasamos está gran idea de las fichas de seguridad de los productos químicos a la maquinaria?

Creo que sería una gran idea por varios motivos:

– Muy poca gente se lee el manual de instrucciones y normalmente se pierden, y con estas fichas se podría tener un acceso a la información básica sobre los riesgos y las medidas preventivas a aplicar. Además, se podrían guardar fácilmente para que todo el personal tuviera acceso.

– Para los prevencionistas en maquinaria muy compleja sería mucho más fácil poder detectar los riesgos y aplicar las medidas preventivas. Ayudaría a identificar si se manipulan las medidas de seguridad por parte del personal.

– Se podría instaurar un sistema que en las tiendas donde se vendiera, al lado del precio de cada maquina hubiera un código QR para que las personas antes de adquirir la maquinaria pudieran ver los riesgos y medidas preventivas a aplicar. Así, poder escoger mejor el modelo y marca de la maquina más segura.

– Estas fichas de seguridad las tendrían que redactar los fabricante y/o los importadores para todo el territorio de la UE. Tendrían de estar en el idioma oficial de todos los países donde se vendieran.

– Estas fichas de seguridad tendrían que tener un esquema prefijado para todas igual e indicar los peligros con diferentes símbolos unificados que nos servirían para una lectura más directa.

En mi humilde opinión creo que esta idea nos serviría para ganar más en seguridad. Como también viendo que si en los productos químicos funciona creo que no sería tan difícil implantarlo.

 

Muchas gracias por su tiempo.

Un saludo.

Día 43 en el cuaderno de bitácora: «Oda» al personal que trabaja en prevención de riesgos laborales.

Muy buenos días,  

Hace días que me da vueltas escribir sobre una situación, hoy ha llegado el momento. 

El escrito será una “oda” para los técnicos de prevención de riesgos laborales y todo el personal que está relacionado con este mundo.  

La situación idílica para relatar estas palabras sería encima de un escenario y con todo el mundo viéndome, pero no es la situación actual ni tampoco tengo la fama para poder hacerlo. Me conformo por ahora poder hacer esta entrada y que llegue a la mayor gente posible. Tanto sean personas vinculadas al mundo de la prevención de riesgos laborales como al resto del mundo laboral. Creo que es importarte tomar conciencia de la situación.  

 

No me enrollo más, allí voy:  

Esta “oda” va dedicada a todo el personal que trabaja en prevención de riesgos laborales, concretamente a los técnicos de prevención de riesgos laborales.  

Esas personas que salen cada día a intentar encontrar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo y buscar la mejor solución/medida para la protección del personal.  

Esas personas que no paran de estudiar y formarse para poder aportar las mejores soluciones al mundo.  

Esas personas que tienen defender a capa y espada las medidas, y buscar la mejor integración en las empresas que están a cargo de la seguridad y salud del personal. Esto nos lleva muchas veces a tener que luchar con la mentalidad que la prevención de riesgos laborales aún es un “impuesto revolucionario” y/o la mentalidad de porque hacer prevención si a mí nunca me pasa nada, y además ese dinero que se invierte en prevención me lo pueden dar a mí.  

Esas personas que su trabajo muchas veces se realiza a la sombra. Porque nos ponemos muy contentos cuando el personal de atención sanitaria nos atiende y nos cura, o tenemos una emergencia y nos ayudan. ¿Pero porque cuando el técnico/a de prevención nos identifica un riesgo y nos pone una medida para para protegernos, no se le felicita? ¿Por qué muchas veces nos acordamos de personal de prevención de riesgos laborales cuando hay un accidente o una inspección de trabajo? Aquí me gustaría decirles que cuando el personal que se encarga de la prevención de riesgos laborales instaure medidas de protección y nos ayude a poder llegar a casa cada día sin afectación por el riesgo le deis un abrazo o una felicitación o se lo agradezcáis. Porque es muy importante ver que ese trabajo que se realiza cada día, que no es fácil, se reconozca. De esta manera ayudareis a todo este personal que trabaja en el mundo de la prevención a seguir grandes expectativas y sobre todo mantener una moral alta.  

 

Esas personas que se pasan muchas horas aprendiendo y actualizándose para poder estar a la altura de lo que se les requiere. Muchas profesiones tienen un apartado de reconocimientos por parte de la sociedad por su trabajo realizado. ¿Por qué en prevención de riesgos laborales no existe? Cuando sabemos que la investigación y la colaboración son la mejor forma poder conseguir grandes cosas. Que también estos reconocimientos lleguen al mundo de la prevención de riesgos laborales y sobre todo lo más importante, que sean accesibles para todo el personal que trabaja en este mundo.  

 

Esas personas que tienen una carga legal/moral importante sobre sus espaldas. El personal que trabaja en el mundo de la prevención de riesgos laborales son muy valientes, porque sus acciones/inacciones tienen cargas de responsabilidad penal y civil en algunos aspectos. Esto anterior es importante pero lo más importante también es que tienen vidas de personas en sus manos. ¿Creéis que es fácil realizar su trabajo? 

 

Esas personas que aun teniendo un mal día, no se pueden permitir un fallo porque como he dicho anteriormente sus acciones tienen una repercusión sobre la salud y en las vidas humanas.  

Esas personas que aun sabiendo las medidas adoptar, la persona responsable de adoptarlas no las quiere incorporar. ¿Son fáciles estas situaciones? Por eso si algún día veis alguna de estas personas que trabajan en prevención de riesgos laborales muy nervioso o apagado, a lo mejor le ha sucedido esto. Pero también es muy gratificante cuando se recomienda unas medidas preventivas y ves que que se van a cumplir todas. Creo estas situaciones son las que hacen que esta persona cargue pilas y siga remando por este mar tan complicado.  

 

Con todo esto que he nombrado, ¿podéis concebir un mundo sin estas personas que realizan prevención de riesgos laborales? ¿Cómo sería un mundo sin prevención de riesgos laborales? Porque se dedica una tercera parte de nuestra jornada diaria a trabajar, y si esta fuera sin condiciones de seguridad, ¿Cómo estaríamos? 

 

Antes de que salga comentario, quiero comentaros en el mundo de la prevención también existe todo tipo de personas, como en el mundo. Pero a veces si un técnico no tiene esa excelencia puede ser que esté empezando en este mundo, que este “quemado” por las situaciones que le depara su jornada, etc. Pero antes de hacer la crítica por favor buscar un poco más en el interior de esa persona. Porque es un trabajo muy vocacional, como el del personal de la sanidad.  

 

Y si veis alguna de estas personas que acude a vuestras empresas o esté dentro de la estructura de ellas, no les miréis con cara de indiferencia, sino coged un momento y dedicarle un aplauso. Y si veis que se emociona dadle un abrazo. Es mucha carga que la que llevan y no hay mejor reconocimiento, como también, mejor forma de gestionar todas estas cargas que el reconocimiento por parte de las personas que están a su cargo.  

 

Como muchos dirían, son de esas personas que están dentro de la categoría de los héroes sin capa. Esas personas que son héroes, aunque no se vea. Esas personas que nos puede ayudar a tener una mejor vida y llegar de mejor forma a nuestra jubilación.  

 

Seguro algunos de vosotros/as pensareis, como he dicho anteriormente, que la prevención es mucho dinero. Pues aquí os diré, sabéis que cada euro invertido en prevención puede tener un retorno de 2,2 euros. ¿Qué inversión os garantiza este retorno? 

 

Para terminar, me gustaría “pedirles” que se levanten de sus sillas y les den un fuerte aplazo a todo el personal que trabaja en prevención de riesgos laborales. Se lo merecen muchísimo.  

 

Y esta canción va por ellos:  

 

 

Un saludo.  

Día 42 en el cuaderno de bitácora: trabajar a más del 100%.

Buenas tardes,

hoy quiero realizar una entrada relacionado con los psicosociales y sobretodo en el estrés, porque además es un sistema que muchas veces oyes en el trabajo o en algunas empresas.

Sé que será una entrada controvertida, pero quiero aportar una reflexión.

¿Cuantas veces hemos oído que en empresa tienes que trabajar al 125 % o más? ¿O tienes que estar al 200 %?

Vamos a empezar con las máquinas, ¿qué pasa si a una máquina la fuerzas o la haces trabajar al 125 %, al 150 % o al 200 %?

¿Creo que podemos saber por donde va la respuesta no? ¿Se va a terminar rompiendo no? O bueno algunos pueden decir las máquinas tienen una vida marcada, pero si la forzamos seguro que está vida será más corta.

Los seres humanos no somos máquinas, pero si siempre estamos trabajando por encima de nuestra capacidad seguro que nos enfermamos.

Ahora vamos a entrar en temas de “rentabilidad”, ¿creen que sale rentable tener a una persona trabajando a más del 100 %?

Porque está persona puede enfermar, si pasa va a tener un sobrecoste para empresa. ¿Saldrá rentable está persona trabajar encima de sus capacidades? No he visto estudios, pero la gente puede pensar que sí.

Pero des de la parte humanista, ¿creen que estar siempre trabajando por encima de sus posibilidades, para recibir un sueldo y después enfermar, es ético?

Creo que des de la parte humanista, es muy dura esta realidad de tener alguien durante un largo tiempo tenerlo trabajando por encima de sus posibilidades (estrés malo) y que enferme.

Segunda parte, cuando las empresas tienen al personal trabajando a más del 100 %, ¿también su sueldo va marcado por el tanto por ciento de más que trabajan?

 

Ya sé que todo esto que he nombrado es duro, pero creo que es una realidad que a veces pasa. Y cada vez más tenemos de darnos cuenta de esto, cuando hablo de esto de estar por encima del 100 %, aquí también podríamos meter a muchas personas que están el régimen de autónomos, donde tiene que realizar el 200 % para poder tener un sueldo digno.

En el mundo existen estudios, donde las personas que trabajan al 100 % y no existe un estrés malo en el trabajo, con menos horas rinden más. Creo que este tendría de ser el camino a seguir, ¿ qué podemos enfermar aún estando al 100 %? Seguro que sí, porque esto del 100 % es muy abstracto, porque cada uno tenemos un 100 % diferente. Pero otro sendero a seguir sería buscar la forma de cada uno pudiera aportar ese 100 %. Esto suena muy utópico, pero creo que podemos llegar a una aproximación. Porque en este mundo existe mucho talento y creo que pocos límites tenemos.

Un saludo.

Día 35 en el cuaderno de bitácora: Fábula sobre la realidad parte I

Buenos días,

hoy quiero escribir una reflexión sobre una “realidad”que estoy imaginándome, es un relato sobre la interpretación que hago de la realidad cuando pasa por el filtro de mi interior, y esta idea constará de dos partes.

Empecemos, en esta entrada hablaré de prevención, no de la prevención en el ambiente de trabajo sino de una prevención para la vida y para las personas. Sobretodo, para esas personas que son más “débiles”, que mueven el mundo y son piezas fundamentales en el engranaje.

Mucho de se habla de la Agenda 2030, para conseguir un desarrollo sostenible. Y con el número 1 de esa Agenda nos encontramos con erradicar la pobreza. ¿Se conseguirá?

Este texto que hoy escribo me lo despertó el libro Roma Soy Yo. Para mí un súper libro que recomiendo su lectura.

Ahora nos adentro en el corazón de la idea que tengo:

Primero de todo, como todos sabemos el rescate de la banca en el 2012. Ese rescate constaba de 50.000 millones de euros invertidos al sector bancario español. Y ahora vamos a ver las cuentas de beneficios del sector bancario y no para de subir, pero de ese dinero no han devuelto nada. Ese dinero lo han pagado los ciudadanos y ciudadanas del Estado Español. Y aún así nos encontramos con que la banca sigue con sus desahucios y cada vez más cierre de oficinas, y también podemos sumar tasas más altas en sus productos. Estos productos pueden ser tener una libreta abierta, gestiones, etc. Por otro lado nos encontramos que tampoco podemos operar sin un banco porque no te dejan pagar muchas cosas si no están domiciliadas. Algunas de estas razones son para la prevención del blanqueo de capitales, y ahora quiero llegar más allá: ¿será por el blanqueo de capitales o por tenernos dentro de un sistema que nos hace pagar por todo? Y en un sistema bancario donde se permite productos donde están considerados en tramos de tiempo como “usura” como son las tarjetas revolving y aun así siguen siendo legales, eso sí según dicen que con un interés menor (digamos del 20 %), unas cláusulas abusivas en las hipotecas, etc. Y espero que no pase pero ahora se está introduciendo las hipotecas inversas que solo hace falta ver la letra pequeña de los anuncios en la tele, espero no se vuelva unos de los casos anteriormente mencionados porque va enfocado a un colectivo muy vulnerable como son los pensionistas debido a que algunas personas tienen unas pensiones bajas delante del nivel de vida actual.

 

Segundo, vemos otra vez que la construcción vuelve a ser uno de los motores del país. Todo y así, tenemos aún pisos vacíos o estructuras de edificios en los paisajes de nuestros pueblos que están abandonas. Ya tuvimos una crisis con el ladrillo, pero volvemos. En está situación complicada se tubo que crear la Sareb como dicen “un banco malo” que está gestionado por el FROB, y este FROB su principal accionanista y/o capital es el Estado. Bueno los ciudadanos vuelven a surgir al rescate de las empresas constructoras que muchas son están en manos de las personas más poderosas del país. Y para terminar quiero apuntar que habiendo tropezado con esa piedra una vez volvemos a caer, ¿y no se podía dirigir el crecimiento para otros sistemas que no sean el ladrillo?

 

Tercero, tenemos un sistema de política donde las personas que ejercen sus funciones tienen sueldos elevados en respecto a los de las personas trabajadoras, y además tienen muchos conceptos por temas de dietas y otras variables. Si vas a comer en estamentos de la política te encuentras que lo que pagas en la cafeterías de allí son más baratos que lo que te puedes encontrar en la calle. Se entiende que para dirigir a un país son muchas horas y dedicación, y con mucha responsabilidad. Quiero comentar que también puede ser difícil después encontrar trabajo al terminar el mandato por tus ideales, pero aquí vemos que muchos se colocan después en empresas privadas que alta influencia en la sociedad. Y ahora quiero proponer una idea: ¿Y si para servir al país se cobrase mucho menos ya que tenemos de servir y ayudar  para conseguir prosperidad, y si quieres un sueldo alto nos fuéramos a la empresa privada?

 

Cuarto, la avaricia que tenemos todas las personas para tener y tener más dinero. Hasta un punto es entendible porque no queremos pasarlo mal y quedarnos sin dinero, o convertirnos en pobres porque no es una situación fácil. Pero muchas veces ponemos el dinero en planes de ahorro o hacemos inversiones que destinan ese dinero a veces a tener grano u otras materias primas almacenadas que hacen que suban el precio de estas materias pero dejando a personas del mundo sin poder. ¿Hasta que punto es recomendable? Porque para que nosotros podamos ganar más sin “trabajar o sin sudar” estamos haciendo un mundo peor. Y lo más característico que muchas veces las personas que ponen ese dinero no saben en que inversiones se meten. También las personas que tienen las mayores fortunas siempre quieren ganas más y más, pero todo sabemos que el dinero es finito. Cuando estas personas tengan toda la riqueza del mundo, y exista una mayor brecha entre estos y el resto de los ciudadanos del mundo; nos podremos encontrar donde las personas más ricas lo  abarquen todo, ¿cómo podrán seguir ganando más dinero? ¿Lo repartirán y volverán a empezar? ¿Qué coste tendrá para la sociedad mundial esto?

Quinto,  un sistema sanitario que está a punto de implosionar. Antes se decía que teníamos un sistema sanitario muy bueno, y ahora en la actualidad estamos delante de un sistema sanitario totalmente desbordado. Este hecho nos lleva que mucha gente tenga que contratar un seguro médico privado. La nueva situación nos añade más gastos para estar más sanos y a veces delante de estas nuevas compañías existen personas que han tenido cargos importantes. Pero además, en el momento que estamos que nos dicen que es mejor prevenir que curar, ¿por qué no enfocamos más el sistema sanitario a prevenir enfermedades que a curarlas?

Sexto, un tema muy importante, el de la energía y más concretamente la luz.  Estamos delante de una situación donde la luz está por las nubes. Se han hecho diferentes acciones des del Gobierno, pero no consiguen bajar el precio. Y un punto donde fue dantesco totalmente, es el de limitar el precio del gas para bajar los costes pero según algunas fuentes después dicen que subió el coste del precio de la luz fabricada con el método hidráulico. Según tengo entendido siempre son los mismos costes  porque la maquinaria es la misma que antes de la subida, pero sí que es verdad que el agua es escasa. ¿Pero que habrá cambiado para que suba tanto la luz fabricada en las presas,  será la escasez de agua?

 

Séptimo, la educación. Tenemos un sistema educativo que nos enseña muchas cosas teóricas. Pero cada vez los padres están más ocupados trabajando y según que cosas son más difíciles de enseñar en casa. ¿Pero porque no se enseña en las escuelas también a parte del temario actual cosas que nos puedan servir para el día, como puede ser economía, política, vida saludable, etc.? Además de en el ciclo de enseñanza de despertar el pensamiento criticó de las personas.

Octavo, un sistema economice para limitar daños de los ciudadanos. Actualmente estamos en una dinámica económica donde los servicios o necesidades básicas están caras, como puede ser la vivienda; y además hay que añadir los bombardeos de vivir la vida al máximo. Y nuestra raza  lo que existe es no ser menos que el de nuestro lado y esto ha llevado a… Una situación donde de las personas trabajadoras tienen muchas cargas económicas que le es muy difícil reclamar sus derechos por los miedos que hay detrás de perder el trabajo y no poder pagar, y no poder aportar a sus familias lo que necesitan para vivir. De esta manera, se aseguran limitar las reclamaciones de derechos y estar navegando algunas clases por un mar más tranquilo. ¿Este viaje más tranquilo es a cuesta de otros, podrá llegar a buen puerto para todas las partes?

Noveno, estamos delante de un estado social. Según dicen este tipo de estado promueve y desarrolla los derechos fundamentales para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades. ¿Cómo lo ven ustedes?

 

Para ir concluyendo, quería coger el hilo del principio del libro Roma Soy Yo del autor Santiago Posteguillo, en él se habla de la clase optimates (son la aristocracia del tiempo) donde quieren controlar todo el poder y la economía y solo quieren ganar ellos. Y por otro lado hay los populares que buscan que el poder lo tenga el pueblo. Pues esta novela me ha destapado que mira que han pasado años pero las tradiciones continúan igual, eso si un poco más modernizadas pero hay muchas similitudes.

Toda esta fábula que he escrito es para destacar que sistemas como estos llevan a empeorar las condiciones de la ciudadanía, donde la salud y otras temas pueden verse afectados. Por eso, existen dos partes de está fabula donde en la segunda intentaré describir un nuevo sistema de funcionamiento.

 

Muchas gracias por vuestra atención de leer esta entrada fantasiosa.

Un abrazo.